Sede di lavoro: c/o Regione Calabria e clienti afferenti
Tipologia contrattuale: Tempo determinato / Part-time (35h settimanali)
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanici Industria, livello D2
Job Description
Ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno del team gestionale-operativo, dedicata all'ottimizzazione dei processi aziendali e al supporto della direzione. Il profilo si occuperà di mappare i flussi logistico-produttivi
Principali attività:
• Analisi e reingegnerizzazione dei processi operativi interni.
• Garantire la corretta tracciabilità dei dati operativi di struttura.
• Supporto allo sviluppo e al collaudo di nuovi applicativi e moduli software.
• Gestione e manutenzione dei database e del sistema gestionale dedicato.
• Controllo di qualità, estrazione e caricamento dei dati per garantire la corretta reportistica interna.
• Assistenza tecnica (Help Desk) di primo livello per le problematiche hardware e software degli utenti aziendali.
Requisiti e competenze
• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o Telecomunicazioni
• Esperienza: Profilo neolaureato, 0 - 1 anno di esperienza
Competenze tecniche:
• Padronanza del pacchetto MS Office.
• Conoscenza evoluta nell'uso dei fogli di calcolo e di funzioni come il "pivot", esperienza di scrittura di query complesse in SQL con JOIN e conoscenza di strumenti per l'analisi evoluta dei dati come Apache Superset.
Competenze trasversali: Elevata riservatezza e attenzione al trattamento dei dati sensibili, spiccata organizzazione del tempo e attitudine al lavoro di squadra.
Trattamento economico e Benefit (Conforme al D.Lgs. 96/2026)
In attuazione della normativa sulla trasparenza retributiva, garantiamo che l'inquadramento e il compenso siano commisurati al valore oggettivo della posizione e alle competenze dimostrate:
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): Fascia compresa € 22.600 e € 25.000 (commisurata al regime part-time 35h), definita sulla base della reale esperienza e delle competenze del profilo selezionato.
• Benefit aziendali: non previsti
Informativa su Parità di Trattamento e Trasparenza nella Selezione
• Pari Opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento, etnia o disabilità (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
• Ai sensi del D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970), in nessuna fase del processo di selezione ti verrà chiesto di fornire informazioni relative alla tua retribuzione attuale o passata. La proposta economica si baserà esclusivamente sulle responsabilità del ruolo e sulle competenze dimostrate durante la selezione.
Tipologia contrattuale: Tempo determinato / Part-time (35h settimanali)
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanici Industria, livello D2
Job Description
Ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno del team gestionale-operativo, dedicata all'ottimizzazione dei processi aziendali e al supporto della direzione. Il profilo si occuperà di mappare i flussi logistico-produttivi
Principali attività:
• Analisi e reingegnerizzazione dei processi operativi interni.
• Garantire la corretta tracciabilità dei dati operativi di struttura.
• Supporto allo sviluppo e al collaudo di nuovi applicativi e moduli software.
• Gestione e manutenzione dei database e del sistema gestionale dedicato.
• Controllo di qualità, estrazione e caricamento dei dati per garantire la corretta reportistica interna.
• Assistenza tecnica (Help Desk) di primo livello per le problematiche hardware e software degli utenti aziendali.
Requisiti e competenze
• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o Telecomunicazioni
• Esperienza: Profilo neolaureato, 0 - 1 anno di esperienza
Competenze tecniche:
• Padronanza del pacchetto MS Office.
• Conoscenza evoluta nell'uso dei fogli di calcolo e di funzioni come il "pivot", esperienza di scrittura di query complesse in SQL con JOIN e conoscenza di strumenti per l'analisi evoluta dei dati come Apache Superset.
Competenze trasversali: Elevata riservatezza e attenzione al trattamento dei dati sensibili, spiccata organizzazione del tempo e attitudine al lavoro di squadra.
Trattamento economico e Benefit (Conforme al D.Lgs. 96/2026)
In attuazione della normativa sulla trasparenza retributiva, garantiamo che l'inquadramento e il compenso siano commisurati al valore oggettivo della posizione e alle competenze dimostrate:
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): Fascia compresa € 22.600 e € 25.000 (commisurata al regime part-time 35h), definita sulla base della reale esperienza e delle competenze del profilo selezionato.
• Benefit aziendali: non previsti
Informativa su Parità di Trattamento e Trasparenza nella Selezione
• Pari Opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento, etnia o disabilità (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
• Ai sensi del D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970), in nessuna fase del processo di selezione ti verrà chiesto di fornire informazioni relative alla tua retribuzione attuale o passata. La proposta economica si baserà esclusivamente sulle responsabilità del ruolo e sulle competenze dimostrate durante la selezione.